Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 423
- Умову про випробування має бути зафіксовано у заяві працівника, у трудовому договорі (якщо він укладається у письмовій формі), у наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу04.04.202556
- Під час ВС роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку. Тривалість такої відпустки визначається за угодою сторін04.04.20251 676
- Фахівці техпідтримки Дії підкреслили, що для збільшення ліміту бронювання варто звернутись до органу, який надав критичність. Але в самій Дії поки що не збільшено ліміт до 75%03.04.2025482
- За роз'ясненням ПФУ, роботодавці можуть подавати відомості про трудову діяльність у будь-який момент, але пріоритет надається тим, хто наближається до пенсійного віку03.04.2025137
- СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ, якою вносяться зміни до списків виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, які дають право на щорічну додаткову відпустку і скорочену тривалість робочого тижня03.04.20251 228
- Команда Дії повідомляє, що разом із партнерами з «Оберіг» все ще працює над урахуванням мобілізованих у загальній кількості військовозобов'язаних станом на 18 травня 2024 року. Але станом на 3 квітня 2025 року цю функцію так і не реалізованоВажливо03.04.20251 908
- Судова практика свідчить, що переважна більшість справ – все ж таки на користь призовників. Адже працівники ТЦК часто припускаються помилок, які суперечать приписам чинного законодавства з правил військового обліку та вручення повісток.Аналітика03.04.2025143
- За рекомендованим комітетом ВРУ законопроєктом №12305 визначається мета, завдання, структура та принципи організації та функціонування Нацсистеми кваліфікацій, засади розроблення рамок кваліфікацій, профстандартів, формування Єдиного реєстру кваліфікацій03.04.202528
- За позицією Дії, термін бронювання до 08.05 та до завершення мобілізації — це одне й те саме. У таких випадках роботодавцям не треба нічого робити додатково03.04.2025187
- Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи й розміру заробітної плати. Ця норма діє і в період ВС03.04.202566
- Якщо працівниця має трьох неповнолітніх дітей і самостійно їх виховує, вона має право на додаткову відпустку за підставами: «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» і «одинока мати» тривалістю 17 календарних днів02.04.202594
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають до ТЦК щомісяця до 5 числа повідомлення про зміну облікових даних (якщо такі є)Важливо02.04.20253 141
- 2 квітня опублікована та набрала чинності постанова КМУ від 28.03.2025 №360. Нею внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливимиВажливо02.04.202520 9999
- Відмовляйтеся від роботи, якщо є психологічний тиск і маніпуляції; переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із боку роботодавця; відмова показати реєстраційні документи тощо02.04.202569
- Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до будь-якого центру зайнятості, зокрема, заяву про припинення трудового договору, де зазначає інформацію про смерть роботодавця фізособи, та копію свідоцтва про смерть01.04.202597
- 1 квітня подані заяви опрацьовуються ще 24 години. З 02.04.2025 терміни опрацювання становитимуть 72 години, – повідомили у «Дії». Врахуйте це при плануванні роботи01.04.20251 217
- Працівники, що не досягли 18 років, мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день, яка надається в слушний для них час. У перший рік роботи повну відпустку може бути надано до настання шестимісячного терміну безперервної роботи01.04.202547
- П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу та виборним органом первинної профспілкової організації31.03.2025175
- Коли працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не має права звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника31.03.2025119
- Затверджено критерії визначення підприємств, які є критично важливими у сфері банківської діяльностіНБУ установив критерії, за якими підприємства, установи, організації визначаються такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері банківської діяльності (крім підприємства, яке є банком, віднесеним до категорії неплатоспроможних)31.03.202585
- Роботодавець протягом дії ВС на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати та без обмеження строку. При цьому час перебування в такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, не зараховується31.03.2025766
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 19 по 21 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 21 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо31.03.20254 530
- 1 січня 2025 року набрав чинності Закон України «Про дошкільну освіту», а 3 березня 2025 року – наказ №100. Ці зміни суттєво впливають на роботу закладів дошкільної освіти, зокрема на штатний розпис, робочий час вихователів та оплату праці28.03.202589
- Те, яким є місце роботи для працівника – основним чи сумісництвом, визначає наразі сам працівник. Проте це має бути зазначено і в кадрових документах, і в єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Нагадаємо, як це зробити правильно28.03.20252 454
- Трудовий стаж, отриманий до 1 січня 2004 року, зараховується на підставі записів у трудовій книжці. Також до нього входять військова служба, навчання у вищих і середніх навчальних закладах, період отримання допомоги по безробіттю, робота за договорами ЦПХ тощо28.03.20254 7202